Innovia Creative Learning تُصمّم تجارب تعلّم مخصصة للشركات والجامعات ومؤسسات التدريب. هندسة بيداغوجية، تعلّم إلكتروني بواسطة Articulate، واستشارات في التدريب — بإدارة Yasmine Al Bydeoi، مصممة تعليمية.
اسمي Yasmine Al Bydeoi، مصممة تعليمية ومؤسِّسة Innovia Creative Learning. أرافق المؤسسات في تصميم منظومات تدريبية تُحدث تحوّلاً حقيقياً في الكفاءات والسلوكيات.
من تحليل الاحتياجات إلى إنتاج وحدات التعلّم الإلكتروني بواسطة Articulate Storyline، مروراً بالتصميم البيداغوجي وكتابة السيناريوهات التفاعلية والتقويم، أُغطّي سلسلة هندسة التعلّم بأكملها.
تتنوّع سياقات تدخّلي: التعليم الجامعي، الامتثال التنظيمي في قطاع الأدوية، أدوات ERP المؤسسية، والتطوير المهني للمدرّسين. وفي كل مرة، أحرص على المعيار نفسه: بناء مسارات واضحة، تفاعلية، وقابلة للقياس.
قناعتي: التدريب الجيّد لا يكتفي بنقل المعلومات، بل يُشرك، ويُساءل، ويترك أثراً دائماً.
ستّ خبرات لتغطية جميع احتياجاتكم التدريبية.
تحليل الاحتياجات، تحديد الأهداف التعلّمية، اختيار الأنماط البيداغوجية، وبناء البنية العامة للمنظومة.
كتابة السيناريوهات البيداغوجية، هيكلة المحتوى، وتصميم مسارات متكاملة: حضورية، عن بُعد، أو مزيجة (blended).
تطوير متقدّم لوحدات Articulate Storyline: المتغيّرات، التفرعات، الاختبارات، التفاعلات، ودمج SCORM و LMS.
تدقيق المنظومات القائمة، تقديم توصيات استراتيجية، ومرافقة تحوّل عرضكم التدريبي.
إنتاج فيديوهات تفسيرية و موشن ديزاين (Vyond) مدمجة في المسارات لتعزيز انخراط المتعلّم.
التوعية بالاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي، وتدريب الفرق على دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في ممارساتهم المهنية، ومرافقة التغيير.
لمحة عن خمسة مشاريع تمثيلية أُنجزت باستخدام حزمة Articulate (Storyline & Rise). انقر على أي صورة مصغّرة لتشغيل الوحدة.
تطوير مهني للمدرّسين
محاكاة تفاعلية لطلبة التكوين الأوّلي في التدريس: سيناريوهات صفّية قائمة على اتخاذ القرار، تغذية راجعة متدرّجة عبر الطبقات، وبنية تعلّم تأمّلية. إنتاج فيديو مُكمِّل بواسطة Vyond.
Sorbonne Université
وحدة توعوية مهنية للطلاب حول الذكاء الاصطناعي: سيناريوهات ذات تبعات، تفاعلات السحب والإفلات (drag-and-drop)، برمجة بالمتغيّرات، ودمج متعدّد الوسائط (Genially، فيديو مدمج).
Stallergenes Greer
تكوين تنظيمي في قطاع الأدوية: تحليل المحتوى التنظيمي، بنية بيداغوجية متقدّمة، تفرّع ملاحي مشروط، بيئة تفاعلية 360°، نشر على منصة LMS، وضمان جودة كامل.
Stallergenes Greer — SAP
تكوين تقني على SAP للمستخدمين الخبراء: تبسيط المحتوى التقني، تصوير مرئي للعمليات، تقويمات قائمة على حالات عملية، دروس تعليمية مُسجَّلة بتسجيل الشاشة، ودمج SCORM.
بنك مغربي
وحدة تعلّم إلكتروني تنظيمية موجَّهة للعاملين في القطاع المصرفي: التوعية بالتزامات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، رصد العمليات المشبوهة، والممارسات الفضلى للامتثال. مسار micro-learning مُصمَّم على Rise 360 مع تقييم نهائي مُعَدّ بمعايير قابلة للضبط، عتبة نجاح مشروطة، ومنح آلي لشارة اعتماد شخصية.
مستوحاة من نموذج ADDIE ومعزّزة بنهج إبداعي يتمحور حول المتعلّم.
فهم سياقكم، ومتعلّميكم، وأهدافكم، وفجوات الكفاءات التي ينبغي سدّها.
كتابة سيناريو المسار، وتحديد الأساليب، وهيكلة المحتوى، ووضع نماذج أوليّة للأنشطة الأساسية.
تطوير وحدات Storyline، وفيديوهات Motion Design، والاختبارات، والموارد المصاحبة.
قياس الأثر، والاستفادة من ملاحظات المتعلّمين، وتحسين المنظومة بشكل مستمر.
سواء كان لديكم احتياج محدّد أو منظومة تدريبيّة متكاملة، سأردّ عليكم خلال 48 ساعة.